IMA支持活动——2026超A大会暨第四届首席人才官领袖峰会-启动报名

活动报道

以AI为代表的新一轮技术变革，正在以前所未有的速度重塑企业的结构。不同于过往的信息化与数字化阶段，本轮智能化转型正在直接介入决策、协作与管理过程，使“技术”从支持系统逐步演变为影响组织结构与权力分布的核心变量。企业正在经历一场由底层能力重塑所引发的深层变革。

在这一过程中，岗位边界被重新定义，管理半径持续扩大，组织协作方式与控制机制发生系统性变化。越来越多的管理决策开始依赖算法、模型与数据支持，传统基于经验与层级的管理方式正在被重构。同时，经济周期与产业调整带来的不确定性并未消失，反而在智能化背景下被进一步放大，使企业在效率、稳定与可持续发展之间承受更复杂的张力。

本届超A大会由北京中外企业人力资源协会（HRA）主办，北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）战略合作，IMA管理会计师协会支持。本次大会聚焦“AI与组织进化”这一主题，通过“识变、重构、进化”三大篇章展开系统探讨，为人力资源从业者在复杂环境中的专业判断与组织引领提供更有价值的参考。

CMA持证者全程参与大会，可获得3个CPE学分。

名额有限，先到先得。报名截止日期：2026年4月8日。

报名成功将收到确认邮件。

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大会议程（拟）

时间：2026年4月15日13:30-17:40 地点：北京·金茂万丽酒店

13:30-14:55｜识变：AI与周期的交汇点

开场表演 机器人

大会致辞

郝杰

· HRA理事长

· 北京国际人力董事、总经理

· 北京外企人力资源服务有限公司董事长

主旨演讲

人工智能时代的组织进化

姜铠丰

· 北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授

主旨演讲

AI时代的管理新想像

葛建华

· 中国人民大学商学院副教授、博士生导师

15:55-16:25｜重构：组织运行的新秩序

主旨演讲

AI时代的企业管理操作系统

王栋

· HRA理事

· 小米集团人力资源部总经理

HRA圆桌派

不确定时代的确定性

——组织与人才的可持续发展

主持人：

韩旭婷 HRA理事，商汤绝影CHO

对话嘉宾：

黄幸 HRA理事，亚马逊云科技人力资源总经理

王淑红 HRA理事，诺和诺德企业交流与人力资源副总裁余天雯 麦肯锡全球董事合伙人

16:25-17:40｜进化：技术能力与组织共生

主旨演讲

数智化赋能档案管理 娄春蕾

· FESCO数字人事服务E号档案负责人

主旨演讲

从数字助理到数字员工

AI重塑人力资源的价值分配革命中的应用

蒋鸿飞

· 蚂蚁集团数字科技战略行业副总经理

主旨演讲

多模态生成式AI应用2.0时代的组织变革探索

陈鹤天

· 北京生数科技有限公司商业化总监

2025中国人力资源价值奖颁奖典礼

*以上为拟定议程，最终以现场实际为准

【HRA简介】

北京中外企业人力资源协会(简称：HRA)，成立于1996年，FESCO是其法人单位，是中国颇具影响力、中外名企HR交流及发展的平台，也是一家在北京市民政局正式注册的HR领域非营利的会员制组织。我们通过29年的专业打造与资源沉淀，为上千余家企业会员及数万个HR同仁提供高端圈层、专业学习及终生发展的丰富资源，并致力于成就每一位人力资源从业者。

HRA 拥有10余个分会，涵盖医药、汽车、IT&互联网等多个行业。每年通过论坛、标杆游学、案例评选等品牌活动，为企业在组织人才与公司治理等方面提供优秀的管理实践，为职场人个人成长与发展提供专业的职业指导，成为企业及管理者最可信赖的合作伙伴。截止目前，HRA拥有500强及行业头部企业会员近千家，影响10万以上企业人力资源管理者，辐射近百万职场人，成为协会组织中引领创新与专注专业相结合的典范。

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